Hunarmandchilik ruhini yanada targ'ib qilish va sifat madaniyatini ilgari surish uchun biz mukammallik tushunchasini har bir xodimning ish tartibiga kiritdik. Biz xodimlarimizga g'urur tuyg'usini va yuqori sifat standartini "agar bu mening qo'limdan kelgan bo'lsa, u zo'r bo'lishi kerak" degan ishonch bilan qabul qilishga yo'naltiramiz. Natijada 13 nafar a’lochi xodimlar o‘z hissalarini inobatga olib, “Oylik sifat mutaxassisi” unvoni bilan taqdirlandilar.
So'nggi yillarda kompaniya sanoatning etakchi mahsulotlarini yaratish uchun keng qamrovli sifat nazorati va katta ma'lumotlar ERP tizimini yaratdi. Ushbu ERP tizimi mahsulotning butun hayotiy tsiklini, ya'ni alohida komponentlarni loyihalash, ishlab chiqarish va tekshirishdan tortib butun mashinani loyihalash, ishlab chiqarish, qadoqlash, tekshirish, saqlash, mijozlardan foydalanish, texnik xizmat ko'rsatish va saqlashgacha kuzatib boradi. Bu bizga har bir sifat nazorat punktini mas'ul shaxslarga kuzatish imkonini beradi. Bu sa’y-harakatlar “Oylik sifat mutaxassisi” va “Sifatning chorak yulduzi” tanlov dasturlarini ishga tushirish uchun zarur shart-sharoitlarni yaratdi.
"Oylik sifat eksperti" unvoniga sazovor bo'lgan 13 nafar xodim orasida o'zlariga tayinlangan loyihalarning sifat maqsadlarini oshirgan va yaxshilanish natijalariga erishganlar, sifatni kuzatish va yaxshilash bo'yicha mutaxassislar CRM tizimining javob darajasi 100 ga yaqin bo'lgan. foiz , kundalik ishlarini doimiy ravishda takomillashtirgan va sifat xavflarini tezda aniqlagan va bartaraf etgan sifat nazorati standartlari egalari, sifatni oshirish va samaradorlikni oshirish rejalarini taklif qilgan va amalga oshirgan texnologiya kashshoflari va oflayn va tayyor mahsulot uchun 100 foizlik o'tish darajasiga erishgan ishlab chiqarish elitalari tekshiruvlar.
